Unter dem Begriff Jobsharing wird ein Arbeitsmodell bezeichnet, bei welchem sich zwei Arbeitnehmer denselben Arbeitsplatz teilen. Dabei besteht der Vorteil, dass die Arbeitnehmer die Möglichkeit habe
Wer ein Arbeitszeugnis ausstellen möchte, sollte darauf achten, dass verschiedene Passagen enthalten sind bzw. das Arbeitszeugnis den vorgesehenen Kriterien entspricht. Wer sich nicht permanent mit A
Eine fristlose Kündigung muss bestimmte Richtlinien aufweisen, damit jene auch gültig ist. Doch wie hat eine fristlose Kündigung auszusehen? Auf unserer Internetseite finden Sie eine dementsprechen
Im Endeffekt spielt es keine Rolle, welche Art von Arbeitsverhältnis Sie eingehen, da jedes Arbeitsverhältnis automatisch einen dementsprechenden Vertrag benötigt. Selbst ein Minijob verlangt einen
Der Aufhebungsvertrag ist - ob während der Ausbildung oder auch später im Berufsleben - stellt eine attraktive Alternative zur klassischen Kündigung dar. Jedoch kann nur dann von einer attraktiven
Sie haben Ihren Mitarbeiter bereits abgemahnt, merken aber, dass er sein Verhalten nicht geändert hat? Entscheiden Sie sich, ob Sie den Mitarbeiter länger beschäftigen wollen und riskieren, weitere
Wer sich für ein Praktikum entscheidet oder als Arbeitgeber einen Praktikanten einstellt, muss dieses Dienstverhältnis natürlich auch mit einem dementsprechenden Vertrag belegen. Ob als Praktikant
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, gibt es auch die Möglichkeit diesen zu befrsiten, das Muster eines solchen befristeten Arbeitsvertrages können sie sich hier kostenlose herunterladen.
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Nachdem der Mutterschaftsurlaub zu Ende ist, Sie wieder in Ihre Firma zurückkehren und wieder das alltägliche Leben beginnt, stellen Sie vielleicht fest, dass Ihnen die Arbeit, aus welchen Gründen
Wer nach der Elternzeit der Meinung ist, dass er seinen Beruf nur noch als Teilzeitbeschäftigung ausüben möchte, muss dies schriftlich bekanntgeben. Doch wie haben derartige Schreiben auszusehen? M
In der heutigen Zeit müssen Bewerbungen aus der Masse stechen. Sie müssen sich absondern, außergewöhnlich sein und die Person, welche die Bewerbung liest, überzeugen. Zumindest in der Art und Wei
Wenn Sie einen Arbeitnehmer einstellen und eine Probezeit vereinbaren, beträgt die im Regelfall einen Monat. Dieser Monat soll dazu dienen, dass Sie beobachten können, wie sich der neue Angestellt s