Wer nach der Elternzeit der Meinung ist, dass er seinen Beruf nur noch als Teilzeitbeschäftigung ausüben möchte, muss dies schriftlich bekanntgeben. Doch wie haben derartige Schreiben auszusehen? Muss bei einem derartigen Brief auf eine Vorlage geachtet werden oder gibt es bestimmte Punkte, die im Rahmen des Antrags eingehalten werden müssen? Wenn Sie Fragen haben oder nicht wissen, wie ein derartiges Schreiben auszusehen hat, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Über unseren Link, welchen Sie auf unserer Internetseite finden, können Sie ein kostenloses Muster für einen Antrag auf Teilzeit nach der Elternzeit runterladen. Das Musterschreiben steht kostenlos zur Verfügung und kann zur uneingeschränkten Nutzung verwendet werden.
Der Antrag auf Teilzeitarbeit nach der Elternzeit kann kostenlos runtergeladen und bearbeitet werden
Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, dass Sie nach Ihrer Elternzeit nur noch eine Teilzeitbeschäftigung wünschen, müssen Sie Ihren Dienstgeber davon in Kenntnis setzen. Wir haben in den letzten Jahren und Jahrzehnten gelernt, dass mündliche Vereinbarungen oftmals nicht halten, was sie im Endeffekt versprechen. Oftmals resultieren Missverständnisse daraus, in vielen Fällen kann sich eine der Seiten an verschiedene Punkte der Abmachung nicht mehr erinnern. Damit aber alles mit rechten Dingen zugeht und am Ende keine der Parteien unzufrieden ist, sollte daher alles schriftlich festgehalten werden. Vor allem dann, wenn es um den Beruf und die eigene Existenz geht. Denn wer gerade frischgebackener Elternteil ist, möchte natürlich nicht seinen Job verlieren. Aus diesem Grund sollte – wenn etwaige Änderungen geplant werden – auf den Schriftverkehr gesetzt werden. Doch wie hat ein Schreiben auszusehen, in welchem Sie Ihrem Arbeitgeber darüber in Kenntnis setzen, dass Sie ein Teilzeitdienstverhältnis wünschen? Müssen Sie bestimmte Kriterien einhalten, damit das Schreiben auch den gewünschten Erfolg mit sich bringt? Oder reicht im Endeffekt ein formloser Text, der einfach an den Dienstgeber übermittelt wird? Offene Fragen können wir mit unserem kostenlosen Musterbrief beantworten. Laden Sie daher noch heute die kostenlose Vorlage auf Ihren Computer und nutzen Sie unseren Vordruck als klassische Informationsquelle. Doch der kostenlose Musterbrief ist nicht nur eine reine Informationsquelle, sondern kann mitunter auch direkt bearbeitet werden.
Kostenlos aber nicht umsonst
Laden Sie den Vordruck runter und bearbeiten Sie dahingehend, dass der Musterbrief zu ihrer Situation passt. Fügen Sie die personenbezogenen Daten ein, begründen Sie mitunter Ihr Vorhaben und senden Sie den Brief – per Einschreiben – an das Unternehmen. Sie können natürlich den Brief auch persönlich übergeben, wobei Sie auch hier darauf achten sollten, dass Sie eine dementsprechende Bestätigung bekommen, dass das Schreiben abgegeben wurde. Mitunter müssen Sie Fristen erfüllen und einhalten, damit das Ansuchen auch erfolgreich bearbeitet werden kann. Haben Sie bereits selbst einen Text aufgesetzt, der dafür sorgen soll, dass nach der Elternzeit ein Teilzeitbeschäftigungsverhältnis eintritt, können Sie unsere Vorlage natürlich ebenfalls runterladen. Nutzen Sie dahingehend unseren Musterbrief zur Überprüfung des eigenen Textes. Vielleicht entdecken Sie Passagen, welche in Ihrem Schreiben fehlen oder finden Absätze, welche „besser klingen“ und somit übernommen werden sollten. Am Ende spielt es für uns keine Rolle, ob Sie unsere Vorlage als Information verwenden oder direkt bearbeiten – unser Angebot bleibt, ganz egal, wie Sie es nutzen, kostenlos.
