Hier finden Sie einen Mustervertrag für freie Mitarbeiter zum kostenlosen Download.
Vor allem der Vertrag eines freien Mitarbeiters kann oftmals schwerwiegende Aufgabenstellungen mit sich bringen.
Wer versetzt werden möchte, muss einen dementsprechenden Antrag stellen. Jener Versetzungsantrag soll dafür sorgen, dass eine - wie der Name schon sagt - Versetzung stattfindet. Jene kann vom Arbeit
Es gibt zahlreiche Arten von Referenzschreiben. Doch jeder, der schon einmal ein Referenzschreiben selbst aufgesetzt, wird bemerkt haben, dass es gar nicht so einfach ist, alle wesentlichen Punkte und
Es gibt zahlreiche Verträge. Kein Wunder, dass - wenn man nicht ständig mit der Materie vertraut ist - oftmals Fragen aufkommen, wie spezielle Verträge aussehen müssen. Wer etwa einen Vertrag für
Für sein Kind möchte man nur die beste Aufsicht und die beste Betreuung. Eine Möglichkeit, wie sein Kind jene erlangt, ist die Aufsicht durch eine Tagesmutter. Ein dementsprechender Service muss na
Sie planen einen längeren Urlaub - sozusagen eine Auszeit? Sabbatical - die Bezeichnung eines derartigen Urlaubs - muss vertraglich geregelt werden. Schlussendlich müssen sich beide Seiten absichern
Wer nach der Elternzeit der Meinung ist, dass er seinen Beruf nur noch als Teilzeitbeschäftigung ausüben möchte, muss dies schriftlich bekanntgeben. Doch wie haben derartige Schreiben auszusehen? M
Wer sich für ein Praktikum entscheidet oder als Arbeitgeber einen Praktikanten einstellt, muss dieses Dienstverhältnis natürlich auch mit einem dementsprechenden Vertrag belegen. Ob als Praktikant
Im Endeffekt spielt es keine Rolle, welche Art von Arbeitsverhältnis Sie eingehen, da jedes Arbeitsverhältnis automatisch einen dementsprechenden Vertrag benötigt. Selbst ein Minijob verlangt einen
Unter dem Begriff Jobsharing wird ein Arbeitsmodell bezeichnet, bei welchem sich zwei Arbeitnehmer denselben Arbeitsplatz teilen. Dabei besteht der Vorteil, dass die Arbeitnehmer die Möglichkeit habe
Wenn Sie auf der Suche nach einer Haushaltshilfe sind, müssen Sie auch bedenken, dass - sofern Sie eine passende Person gefunden haben - jene unter Vertrag nehmen müssen. In einem derartigen Vertrag
Ob Vollbeschäftigung, Teilzeitberuf oder Ferienjob - im Endeffekt spielt es keine Rolle, welches Arbeitsverhältnis Sie eingehen: Der Arbeitgeber muss einen dementsprechenden Vertrag aufsetzen, der r