Im Endeffekt spielt es keine Rolle, welche Art von Arbeitsverhältnis Sie eingehen, da jedes Arbeitsverhältnis automatisch einen dementsprechenden Vertrag benötigt. Selbst ein Minijob verlangt einen Arbeitsvertrag. In jenem Vertrag sind die allgemeinen Arbeitszeiten, die Entlohnung sowie auch die Tätigkeiten Ihrer Anstellung definiert. Der Vorteil eines derartigen Vertrages ist natürlich die Tatsache, dass Sie sich immer wieder auf das Schriftstück berufen können, wenn Ihr Vorgesetzter mitunter gegen etwaige Bedingungen verstößt. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie den Arbeitsvertrag nicht nur unterschreiben und voller Vorfreude auf Ihren Minijob sind, sondern gleichzeitig auch durchlesen und mitunter auch Nachverhandlungen anregen. Denn auch wenn Sie einen Minijob benötigen, sollten Sie keine Verträge unterfertigen, die mitunter viele Nachteile mit sich bringen. Wenn Sie selbst hingegen eine Person einstellen, müssen Sie einen dementsprechenden Vertrag auch aufsetzen. Für beide Seiten gilt, dass Sie einverstanden sein müssen und alle Punkte und Kriterien, die in dem Vertrag dokumentiert wurden, auch einhalten.
Achten Sie auf die Vertragsbedingungen und Klauseln
Wenn Sie jemanden für einen Minijob einstellen, müssen Sie auch einen dementsprechenden Vertrag aufsetzen. Wenn Sie noch keinen Vertrag aufgesetzt haben, unsicher sind, welche Punkte Sie berücksichtigen müssen und ob es bestimmte Klauseln gibt, die ein derartiger Vertrag enthalten soll, können Sie auf unserer Homepage das dementsprechende Muster runterladen. Unser Mustervertrag steht kostenlos zum Download bereit und kann in weiterer Folge nicht nur umgeändert oder bearbeitet, sondern auch dementsprechend adaptiert werden, dass er zu einem rechtsgültigen Vertrag mutiert. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, dass Sie einen eigenen Vertrag aufsetzen und sodann diesen mit unserem Mustervertrag überprüfen. Haben Sie bereits einen solchen Vertrag vor Jahren aufgesetzt und sind sich nun unsicher, ob dieser Zeit den aktuellen Gesetzeslagen entspricht, dient unser Vordruck als klassische Überprüfung Ihres Textes. Sie können aber auch den Text als Informationsquelle nutzen. Laden Sie sich die Vorlage runter und vergleichen Sie diese mit Ihrem aufgesetzten Vertrag. Vielleicht entdecken Sie Formulierungen oder Klauseln, die Sie gerne einbauen würden? Mitunter erkennen Sie sogar notwendige Änderungen, damit der Vertrag den neuesten Richtlinien entspricht.
Nehmen Sie auch unseren Mustervertrag zur Hand, wenn Ihnen ein Vertrag für einen Minijob zur Unterfertigung vorgelegt wird
Natürlich können Sie auch – wenn Sie einen dementsprechenden Vertrag für einen Minijob vorgelegt bekommen – unseren Vordruck runterladen und als Vergleich heranziehen. Entdecken Sie mitunter Passagen, die in unserem Vordruck nicht vorkommen oder fehlen Ihnen Bedingungen, die sehr wohl im Mustervertrag enthalten sind, in dem zu unterfertigenden Schriftstück aber keine Spur ist? Dann streben Sie ruhig Nachverhandlungen an. Sie können sehr wohl unseren Mustervertrag runterladen, ausdrucken und auch bei den Verhandlungen vorlegen. Berufen Sie sich auf unsere Vorlage und unterfertigen Sie den Vertrag nur, wenn Sie mit allen Punkten einverstanden sind. Denn Sie müssen sich bewusst sein, dass – wenn Sie den Vertrag unterschreiben – ein rechtsverbindliches Geschäft eingegangen sind. Das bedeutet in weiterer Form, dass Sie sich an alle Vertragsbedingungen, die im Text enthalten sind, halten müssen. Nutzen Sie daher die Möglichkeit und laden Sie sich unseren kostenlosen Mustervertrag für den Minijob auf Ihren Computer. Dieser steht kostenlos und zur uneingeschränkten Nutzung zur Verfügung.
