Sie haben Ihren Mitarbeiter bereits abgemahnt, merken aber, dass er sein Verhalten nicht geändert hat? Entscheiden Sie sich, ob Sie den Mitarbeiter länger beschäftigen wollen und riskieren, weitere Abmahnungen auszusprechen oder vollziehen Sie ein Ende mit Schrecken und sprechen Sie die Kündigung aus. Natürlich müssen schon mehrere Gründe vorgefallen sein, dass Abmahnungen ausgesprochen werden. Es muss das bekannte Fass überlaufen, dass Sie den Arbeitnehmer entlassen. Doch wenn es an der Zeit ist und die Entscheidung, welche Sie treffen, die einzige Möglichkeit darstellt, dass das Arbeitsklima nicht gefährdet wird und die Firma keinen Schaden erleidet, dann müssen Sie auch reagieren. Kündigungen werden immer schriftlich dokumentiert. Aus diesem Grund müssen Sie auch einen dementsprechenden Text aufsetzen. Immer wieder bemerken Arbeitgeber aber, dass es gar nicht so einfach ist, dass Sie die passenden Worte finden. Aus diesem Grund haben wir auf unserer Homepage einen Musterbrief hochgeladen, den Sie dann verwenden können, wenn Sie eine Kündigung einleiten, die auf Grund einer Abmahnung entstanden ist. Laden Sie sich noch heute unser Muster auf Ihren Computer und machen Sie dem Schrecken ein endgültiges Ende.
Laden Sie sich die Vorlage kostenlos auf Ihren Computer
Sie genießen den Vorteil, dass unsere Downloads kostenlos sind. Doch nicht nur das Runterladen des Musterbriefs ist frei von Gebühren; selbst die direkte Bearbeitung unserer Vorlage und das Verwenden – alle Leistungen, die auf unserer Homepage zur Verfügung stehen, sind frei von Kosten. Sie können jederzeit unseren Download starten, das Muster auf Ihren Computer laden und in weiterer Folge den Text derart umändern, dass er zu Ihrer Situation trifft. Fügen Sie die notwendigen personenbezogenen Daten ein, drucken Sie das Muster aus und unterfertigen Sie es mit Ihrer Unterschrift. Kündigungen müssen – auch nach Abmahnungen – schriftlich erfolgen und dem Arbeitnehmer zugestellt oder übergeben werden.
Nutzen Sie unseren Musterbrief als Informationsquelle
Sie können unsere Leistungen aber auch in der Art und Weise nutzen, dass Sie Ihren Text mit unserer Vorlage vergleichen. Vielleicht haben wir in unserer Vorlage Passagen, die Sie gerne für Ihr Schreiben verwenden würden? Mitunter möchten Sie aber nur Informationen einholen, wie ein Kündigungsschreiben nach Abmahnungen aussehen soll. Ganz egal, wofür Sie sich schlussendlich entscheiden – unsere Leistungen bleiben kostenlos und stehen uneingeschränkt zur Verfügung. So garantieren wir einerseits, dass Sie auf der sicheren Seite sind, wenn Sie eine Kündigung verfassen und sorgen mitunter dafür, dass Sie sich gestärkt fühlen, da Sie einen dementsprechenden sicheren Text vorlegen können. Nutzen Sie daher unser Angebot und vergewissern Sie sich, dass Sie eine einwandfreie Kündigung versendet haben.
