Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, jedoch keine Stellenausschreibungen findet, kann mitunter auch sogenannte Initiativbewerbungen versenden. Jene haben den Vorteil, dass der Bewerber jedes Unternehmen, in welchem er sich eine Anstellung vorstellen könnte, anschreiben kann. Offizielle Ausschreibungen muss es – im Rahmen der Initiativbewerbung – nicht geben. Der Nachteil liegt jedoch klar auf der Hand: Wer eine Initiativbewerbung schreibt und weiß, dass es keine freien Stellen gibt, muss hoffen, dass er in Evidenz gehalten wird und, sofern neue Stellen frei werden, der Vorgesetzte die Initiativbewerbung nutzt, um ein etwaiges Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Mitunter können Initiativbewerbungen aber auch dazu führen, dass der Vorgesetzte dermaßen angetan ist, doch eine freie Stelle zu schaffen. Wer überzeugen will, braucht eine aussagekräftige Initiativbewerbung. Ein Muster, wie eine derartige Initiativbewerbung auszusehen hat, finden Sie auf unserer Internetseite.
Fallen Sie auf und überzeugen Sie
Wir bieten Ihnen ein kostenloses Muster einer Initiativbewerbung. Mit jenem Muster haben Sie Möglichkeit, dass Sie selbst Informationen einholen können, wie derartige Schriftstücke auszusehen haben oder auch die Gelegenheit, das Muster individuell umzuändern, sodass Sie jenes gleich als Initiativbewerbung verwenden können. Der Vorteil ist, dass unsere Initiativbewerbung dafür sorgt, dass Sie keine wesentlichen Punkte vergessen. Immer wieder gibt es Änderungen oder Schwerpunkte, auf welche Vorgesetzte Rücksicht nehmen. Wer mit der Zeit geht, kann sehr wohl punkten. Wer seine Bewerbungen nach dem Muster der 1980er Jahre verfasst, kann jedoch davon ausgehen, dass seine Zeit bereits – jedenfalls im übertriebenen Sinn – abgelaufen ist. Eine Initiativbewerbung sollte überzeugen. Schlussendlichen wenden Sie sich an ein Unternehmen, welches keine freien Stellen anbietet. Warum sollte das Unternehmen dennoch – gerade für Sie – eine Stelle öffnen und Sie einstellen? Hier müssen Sie überzeugen und auch auffallen. Laden Sie sich daher noch heute das kostenlose Muster einer Initiativbewerbung runter und vergleichen Sie jenes mit Ihren Bewerbungen.
Mit der Initiativbewerbung zum Erfolg
Sie müssen unsere Vorlage einer Initiativbewerbung nicht verwenden, können aber – wenn Sie unsicher sind, wie eine derartige Vorlage auszusehen hat oder Sie bereits zahlreiche Initiativbewerbungen geschrieben haben und bislang nie eine Antwort kam und deshalb der Gedanke aufkommt, dass irgendwas falsch sein muss – jene als Informationsquelle nutzen. Welche Faktoren sind in unserer Vorlage enthalten, die mitunter in Ihrer Initiativbewerbung fehlen? Gibt es Unterschiede? Gibt es mitunter andere Formulierungen, die wohl besser auf Vorgesetzte wirken? Sie können unsere Vorlage dementsprechend umändern, dass diese zur Initiativbewerbung mutiert. Achten Sie darauf, dass die Vorlage nicht wie ein umgeändertes Muster, sondern vielmehr wie ein selbst aufgesetztes Schriftstück aussieht. Wenn Sie unsicher sind, können Sie unsere Vorlage auch „abschreiben“. Vergessen Sie nicht, dass Sie überzeugen müssen. Niemand überzeugt, wenn er fehlerhafte Angaben macht, grammatikalische Schwächen aufweist oder vergisst alle wesentlichen Faktoren, die auf ein Muster hinweisen, zu löschen.
Unser Vordruck steht kostenfrei zur Verfügung
Unser Muster zur Initiativbewerbung steht jederzeit kostenlos auf unserer Homepage zur Verfügung. Laden Sie sich noch heute den Vordruck der Initiativbewerbung auf Ihren Computer, ändern Sie ihn um, passen Sie ihn an und versuchen Sie abermals Ihr Glück, damit Sie tatsächlich vielleicht in jenem Betrieb anfangen, den Sie von Anfang an zu Ihren Favoriten gezählt haben.
