Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung – die auch als sogenanntes Leiharbeitsverhältnis bezeichnet wird – muss ein dementsprechender Vertrag aufgesetzt werden. Schlussendlich bedeutet die Arbeitnehmerüberlassung nichts anderes als die Tatsache, dass der selbständige Unternehmer zum „Verleiher“ seines Arbeitnehmers wird, der die Rolle des „Leiharbeitnehmers“ einnimmt. Der „Verleiher“ entsendet seinen „Leiharbeitnehmer“ in weiterer Folge an ein anderes Unternehmen, das zum sogenannten „Entleiher“ wird. Die Leihe kann kurzfristig, auf bestimmte Zeit oder dauernd erfolgen. Auch zwischen dem Entleiher und dem Verleiher – also zwischen dem Unternehmen, welches den Arbeitnehmer zur Verfügung stellt und dem Unternehmen, das den Arbeitnehmer in weiterer Folge beschäftigt, muss ein Vertrag geschlossen werden. Jener Vertrag wird als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet, muss schriftlich erfolgen und von beiden Vertragsseiten unterzeichnet werden. Wie ein dementsprechender Vertrag auszusehen hat, erfahren Sie auf unserer Homepage.
Hier Homepage finden Sie eine kostenlose Vorlage für eine Arbeitnehmerüberlassung
Auf unserer Homepage finden Sie eine kostenlose Vorlage für eine Arbeitnehmerüberlassung. Die Vorlage kann jederzeit runtergeladen werden. Unser Vordruck dient nicht nur als reine Information, sondern kann auch dementsprechend umgeändert werden, sodass der Mustervertrag zu einem richtigen, verbindlichen und rechtsgültigen Vertrag erwächst. Achten Sie darauf, dass der Mustervertrag, wenn Sie jenen bearbeiten, auf Ihre Bedürfnisse angepasst wird. Sie sollten alle notwendigen Daten, welche erforderlich sind, damit ein dementsprechender Vertrag zustande kommt, einfügen und sodann mit Ihrem Vertragspartner besprechen. Schlussendlich müssen beide Vertragsseiten den Vertragsbedingungen zustimmen. Dabei kann es natürlich auch vorkommen, dass eine der beiden Seiten Nachverhandlungen anstreben möchte. Wenn Sie einen Arbeitnehmerüberlassung vorgesetzt bekommen, sich aber nicht sicher sind, ob jener tatsächlich alle Kriterien erfüllt oder mitunter Klauseln vorhanden sind, welche Sie nicht gerne eingehen möchten, können Sie ebenfalls unseren kostenlosen Mustervertrag runterladen. Sie haben die Möglichkeit, dass Sie unseren Vordruck als klassische Überprüfung einsetzen und mitunter auch – im Rahmen der Verhandlungen – vorweisen. Unser Muster entspricht allen Vorgaben und kann, wenn es dementsprechend umgeändert wird, auch verbindlich in Rechtskraft erwachsen.
Berücksichtigen Sie alle Vertragsbedingungen und Klauseln und nutzen Sie auch Ihr Recht auf Nachverhandlung, wenn Sie mit einigen Punkten nicht einverstanden sind
Beachten Sie, dass die Arbeitnehmerüberlassung detailliert dokumentiert und aufgesetzt wird. Schlussendlich handelt es sich dabei um einen verbindlichen Vertrag, der von beiden Vertragsseiten eingehalten werden muss. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass alle Punkte und Bedingungen, die im Vertrag aufgeschlüsselt werden, auch eingehalten werden. Eine Einhaltung ist aber nur dann möglich, wenn die Passagen für beide Seiten vertretbar sind. Des Weiteren ist es wichtig, wenn keine offenen Fragen auftauchen, die sich erst nach der Unterfertigung stellen. Ebenfalls muss berücksichtigt werden, dass – nur wenn die Arbeitnehmerüberlassung detailliert aufschlüsselt, welche Bedingungen vorliegen – keine Missverständnisse oder Interpretationsmöglichkeiten gegeben sind.
Der Vertrag ist erst gültig, wenn er von beiden Seiten unterschrieben wurde
Unsere Vorlage steht kostenlos zur Verfügung und kann jederzeit und uneingeschränkt von unserer Internetseite runtergeladen werden. Wenn Sie unsicher sind, ob der Vertrag, den Sie vielleicht aufgesetzt haben, nicht alle Richtlinien erfüllt oder Sie mitunter Informationen benötigen, wie ein derartiges Schriftstück auszusehen hat, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Wir verlangen weder Kosten oder Gebühren, ganz egal, wofür Sie unseren Vordruck verwenden.
