Es gibt zahlreiche Unternehmen, die sogenannte Vertraulichkeitsvereinbarungen von ihren Mitarbeitern verlangen. Mit jenem Schreiben garantieren die Mitarbeiter, dass sie keine Details an Dritte weitergeben bzw. öffentlich über die Arbeitsvorgänge reden. Natürlich müssen derartige Schreiben derart formuliert werden, dass sehr wohl festgelegt wird, welche Art von Vertraulichkeit verlangt wird. Während es Unternehmen gibt, die beinahe schon ein Geheimnis über ihre Tätigkeit machen, gibt es andere Unternehmen, die nur über bestimmte Abläufe eine Vertraulichkeitsvereinbarung aufsetzen lassen. Wenn Sie selbst eine Vertraulichkeitsvereinbarung aufsetzen möchten bzw. unsicher sind, wie ein derartiger Vertrag auszusehen hat oder Sie – als Angestellter des Unternehmens – eine derartige Vertraulichkeitsvereinbarung vorgelegt bekommen und befürchten, dass Sie einige Punkte nicht einhalten können bzw. glauben, dass die Vereinbarung gegen gesetzliche Vorgaben verstößt, sind Sie bei uns auf jeden Fall richtig. Denn bei uns haben Sie die Möglichkeit des kostenlosen Formular-Downloads.
Müssen Sie eine Vertraulichkeitsvereinbarung aufsetzen oder haben Sie einen dementsprechenden Vertrag erhalten?
Laden Sie noch heute das kostenlose Muster zur Vertraulichkeitsvereinbarung runter. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie selbst derjenige sind, der die Vertraulichkeitsvereinbarung vorlegt und darum bittet, dass diese von den Mitarbeitern unterschrieben wird oder Sie der Angestellte sind, der den Vertrag vorgelegt bekommt. Unsere kostenlose Vorlage kann als Information verwendet werden oder dient auch der klassischen Überprüfung. Sie können aber auch unseren kostenlosen Vordruck runterladen und dahingehend bearbeiten, dass es sich schlussendlich um ein rechtsverbindliches Schreiben handelt. Ganz egal, wofür Sie sich letztendlich entscheiden und wofür Sie die Vorlage benötigen – es fallen weder Kosten oder sonstige Gebühren an. Sie müssen auch keine Vereinbarungen unterzeichnen bzw. sich verpflichten, irgendwelche Punkte einzuhalten. Unsere Leistungen, die Sie bei uns erhalten, sind frei von Kosten, Verpflichtungen und stehen uneingeschränkt zur Verfügung. Nehmen Sie daher unser Angebot wahr und seien Sie sicher, dass Sie ein einwandfreies Schreiben haben, das gegen keine Gesetze verstößt und mit Sicherheit dafür sorgt, dass die Mitarbeiter einen lupenreinen Vertrag erhalten.
Unser kostenloser Download steht jederzeit zur Verfügung
Andererseits ist es auch wichtig, dass Sie als Mitarbeiter wissen, dass die Vertraulichkeitsvereinbarung alle gesetzlichen Richtlinien beinhaltet und somit nicht im Widerspruch zum Gesetz steht. Noch wichtiger hingegen ist aber die Tatsache, dass Sie als Mitarbeiter des Unternehmens wissen, dass es keine negativen Auswirkungen gibt oder Passagen enthalten sind, die eigentlich nicht eingehalten werden können. Wenn Sie also nicht sicher sind, ob jene Vertraulichkeitsvereinbarung tatsächlich zu 100 Prozent rechtskonform ist und Sie vielleicht auch Zweifel haben, ob Sie alle Punkte einhalten können, dann nutzen Sie unsere kostenlose Vorlage als Überprüfung. Sie können aber auch unseren Musterbrief runterladen und zu Nachverhandlungen mitnehmen und sich gegebenenfalls auch auf unseren Vordruck berufen. Denn wenn die Vertraulichkeitsvereinbarung Punkte erhält, mit denen Sie nicht einverstanden sind, haben Sie die Möglichkeit der Nachverhandlung.
Nehmen Sie unser Angebot noch heute wahr
Unterschreiben Sie keine Vertraulichkeitsvereinbarung, wenn Sie gewisse Punkte nicht erfüllen können. Andererseits sollten Sie – wenn Sie als Unternehmen den Text selbst aufsetzen – auch darauf achten, dass dieser im Einklang mit dem Gesetz steht und Sie kein gesetzwidriges Schreiben aufsetzen. Es ist mitunter ein schmaler Grat, den Sie mit unserer kostenlosen Vorlage aber ohne Probleme begehen können.
